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  1. 13 points
    Com isto não quero ofender ninguém! Entendedores entenderão ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Tinha que fazer isto Aconselho a ver este video se não percebem nada! clica aqui
  2. 12 points
  3. 10 points
    Chegou ao Haxball Portugal um novo jogo que promete agitar com as mentes dos nossos membros. ''Amigos, Amigos, Administração à parte'' trata-se de um passatempo onde colocamos em confronto dois pontos de vista. Isto é: por um lado, convidamos um membro da comunidade (de forma aleatória) para que este se faça passar por moderador - o usuário em questão terá de responder a quatro perguntas que um administrador tem que pensar sempre que está a exercer as suas funções; por outro lado, em cada crónica iremos revelar o testemunho de um moderador concreto que responderá pessoalmente às mesmas questões que forem colocadas ao membro. No final de tudo, pode-se comparar os dois lados e inferir com quem mais nos identificamos em termos de ideologias. Com isto, o objetivo deste jogo passa por comparar os pontos de vista da comunidade com os do STAFF, tentado ver qual é o mais acertado. Para isso, deseja-se que todos sejam participativos e que revelem na secção dos comentários as respetivas opiniões sobre os assuntos em cima da mesa. A interatividade é a palavra de ordem! Nesta primeira crónica colocamos frente a frente duas personalidades bem distintas, mas já com bastante experiência nestas andanças. Eis o duelo entre @diaseguinte e @gon! No lado da suposição com @diaseguinte Qual é o maior problema que a comunidade tem nos dias de hoje? Em poucas palavras, penso que o fundamental é tentar manter-se activa e relevante de forma a conseguir cativar os membros a permanecerem neste espaço. A comunidade acabou de celebrar o seu 7º aniversário e as pessoas que por aqui continuam são as mesmas que por cá andavam há 5 ou 7 anos atrás. Isso não é necessariamente uma coisa má, mas a verdade é que nós nunca conseguimos trazer pessoas novas. Aos poucos, os membros mais antigos vão deixando de vir, e não estão a haver pessoas novas para manter a roda a girar. Isto acontece muito por força do jogo que é, e por nunca ter tido um grande sucesso em Portugal. Estamos a assistir a uma morte lenta do Haxball... e a comunidade por inerência do mesmo. Obviamente que resta ao STAFF continuar a criar conteúdos, dar relevância aos vários projectos que tem e tentar manter as pessoas por cá durante o máximo de tempo possível. E nisso acho que a equipa do Jornal HBPT tem tido um papel determinante - estão todos de parabéns! Qual deve ser a postura e o papel de um moderador dentro de uma comunidade de Haxball? Isso vai depender sempre do que o STAFF actual pretende, por isso eles saberão explicar isso melhor que ninguém. Claro que depois há qualidades que são sempre agradáveis vindo de alguém na moderação. Ou seja, uma pessoa que seja activa, que tenha iniciativa e que tenha o mínimo de noção das coisas são pontos essenciais para uma alguém com o cargo de moderador. Quanto ao seu papel: ter ideias, colaborar na tomada de decisões, ter um sentido crítico ou moderar o fórum são algumas das coisas que estas pessoas têm de ter em conta. Por fim, estar preparado para responder aos inúmeros pedidos ou perguntas vindas do Teamspeak diariamente (isto é algo que a maior parte das pessoas não tem bem noção, mas são muitos mesmo). Qual é o sector do STAFF que precisava de um trabalho mais incisivo? Para responder a esta pergunta teria de saber como é que o STAFF actual trabalha e qual o papel de cada pessoa pertencente ao mesmo. Como muitos devem saber, eu já desempenhei o papel tanto de moderador como de administrador do Haxball Portugal, e também já passei muito tempo fora dele... existe sempre uma grande disparidade entre o que as pessoas pensam que se passa vendo de fora e o que realmente se passa dentro do STAFF. Aos olhos de um utilizador normal do fórum, uma pessoa do STAFF só é trabalhadora se dá a cara na tomada de decisões. Neste momento tenho a visão de fora e o que posso constatar é que há pessoas da administração que passam mais despercebidas aos olhos de um utilizador normal, mas tendo estado lá dentro sei que não existe nenhuma correlação e podem muito bem ser das pessoas mais trabalhadoras. Nenhum utilizador saberá responder a esta pergunta sem ter conhecimento de causa. Deve-se ter uma administração mais benevolente no que diz respeito a discussões, ou mais virada para a disciplina, tentando oprimir situações de picardias? Pessoalmente, nem 8 nem 80. Isto é, acima de tudo ter bom senso para conseguir avaliar as situações. Se me perguntares: as regras estão lá e são para se fazer cumprir? Certo. Mas ninguém aqui é um robot e é com pessoas que estamos a lidar... haverá situações em que administração deverá ser mais benevolente e haverá situações em que se deve virar mais para a disciplina. Diria que a parte de moderar é 80% bom senso e 20% regras. Dou um exemplo recente que foi o tópico "Vamos mencionar o gon". Resumindo o tópico, o gon foi mencionado mais de 40 vezes e o STAFF recebeu mais de 40 report's na caixa de mensagens. Devia o STAFF ter silenciado umas quantas pessoas? Podia certamente tê-lo feito, mas não aconteceu. Tratou-se de uma brincadeira e tivesse o intuito do tópico continuado, não tenho dúvidas que teriam saído algumas punições. Foi uma boa avaliação dos responsáveis pelo HBPT, que fizeram uso do bom senso e é assim que deve ser a meu ver. No lado da realidade com @gon Qual é o maior problema que a comunidade tem nos dias de hoje? Penso que o maior problema da comunidade seja mesmo um mal português - gostar muito de atrito e confusão. Em poucas palavras: tem de haver polémica para haver interesse. Talvez por isso se veja tantos post's terminarem em troca de tabefes entre user's. Qual deve ser a postura e o papel de um moderador dentro de uma comunidade de Haxball? Aprendi por experiência própria que um membro do STAFF não deve ser protagonista. Para mim, um moderador é um usuário quase igual aos outros, que deve usufruir do bom que a comunidade pode trazer em termos de convívio e divertimento. Conversar, brincar, ter proximidade com os que o rodeiam - como qualquer outro user (sublinho que deve ter e usar essa proximidade para tentar limitar as confusões e gerir os tópicos). O resto do seu trabalho deve ser feito com pouco barulho e espalhafato. Qual é o sector do STAFF que precisava de um trabalho mais incisivo? Talvez o sector mais técnico. Alguém com os conhecimentos @Ryuakaishow faz sempre falta... é uma área em que nenhum membro do atual STAFF é perito, tirando o @SirPereira que tem um tempo limitado. Deve-se ter uma administração mais benevolente no que diz respeito a discussões, ou mais virada para a disciplina, tentando oprimir situações de picardias? O gon de outros tempos responderia-te sem pensar duas vezes: disciplina. Mas hoje em dia vejo isso de forma diferente, uma vez que agora, quando chegamos ao HBPT depois da escola ou do trabalho, queremo-nos divertir e relaxar. Disciplina num espaço destes? Aqui não é a tropa... claro que existem limites e regras, porque cada membro merece ser respeitado, mas não deve ser nunca uma ditadura. As palavras chave para que tudo corra dentro da normalidade são tolerância e paciência. Veja �ompleto
  4. 10 points
    Eu vou silenciar-te a ti e ao Demon apenas porque vocês querem, não por achar que o que aconteceu ontem era merecedor de punição, vocês apenas estão doridos um com o outro e querem ver o outro foder-se. E volto a repetir que não fui eu que apaguei os posts, mas foram apagados creio eu pelo facto de serem num teor mais ofensivo, ataques nunca serão in-topic, essa do "ah era sobre moderação" é muito conveniente. Se tu queres que eu silencie o Demon e o Demon quer que eu te silencie a ti, então vão os dois, e volto a referir que este STAFF não silencia por se chamarem de aziado e conas, mas visto que estão a fazer um escândalo e ficam mais satisfeitos assim, abre-se uma excepção. @DemoNLogiC silenciado até dia 22 por insultos nivel 1, provocações a membro e provocações a membro do STAFF sendo aplicada a reincidência. @diaseguinte silenciado até dia 19 por provocações a membro e provocações ao STAFF. User sem reincidência. Depois deste post espero que o topico volte ao normal.
  5. 9 points
    Boas malta! Alguns de vocês já devem de conhecer o NoMorePepsi, infelizmente ele não consegue entrar com a sua conta aqui na comunidade e já tentou criar outras contas mas sem sucesso. Por isso, ele pediu-me para partilhar o seu trabalho que tem feito em casa aqui na comunidade. Ouçam e se gostarem partilhem com os vossos amigos! 😉
  6. 9 points
    Ele não vai ler, isso tem mais de 40 palavras
  7. 8 points
    Lista de amigos do DemoNLogiC:
  8. 7 points
    Honestamente acho absurdo a forma como resolveram esse caso do dia e do Demon. Eu vi os posts que ambos fizeram no tópico do jornal, e o dia tem toda a razão em ter ficado fodido. Os posts do Demon foram completamente despropositados, e devia ter ido logo de vela na altura. Aliás, o Demon já nem devia andar cá ao tempo, visto que essas atitudes dele já são recorrentes, sendo uma personagem igual ao Talisca, que só torna o ambiente do fórum tóxico. Para além disso, já vai na 2ª conta aqui, algo que vai contra as regras do fórum, tendo tido antes uma conta com o nick Shad, ou lá o que é que era. O STAFF desde o inicio do fórum sempre teve esse problema de dar demasiada liberdade a personagens como ele (e aqui contra mim falo, que fiz parte do mesmo durante mais de um ano), e acaba por perder com isso. Nem toda a gente tem paciencia para lidar com conversas de crianças de 10 anos, e users que realmente acrescentam algo ao fórum acabam por abandoná-lo. E com a proteção do STAFF a esses putos , as coisas pioram. Não faço ideia das intenções do dia, mas se calhar provavelmente vai acabar por cagar nisto depois desse ban. Eu cagava, se tivesse o mesmo estatuto que ele tem, e fosse posto no mesmo saco de alguém que só vem para cá arranjar confusão. Espero que levem isto como uma critica construtiva, e ponderem a forma de agir nestes casos.
  9. 7 points
    @SirPereira até tu gozas comigo.. 😭😭
  10. 5 points
    Skin antiga alterada de novo para a default. A skin HBPT Nostalgia foi apenas ativada como default durante o período comemorativo e podem reutilizá-la se quiserem alterando na parte mais abaixo do fórum clicando em "Tema" e seleccionando-a. Como referi tem alguns problemas e pelo que me parece, após o hype inicial, não existem grandes vantagens em continuar a desenvolver alterações para a mesma, como tal, deverão utilizá-la com alguma ponderação.
  11. 5 points
    Por mim tanto faz que usem a skin antiga ou a nova, mas por favor, coloquem novamente a "bolinha verde" antes dos tópicos na parte dos "Últimos posts". Não imaginam como é desagradável abrir um tópico com 9 páginas e ficar na 1ª, é que é muito difícil acompanhar o spam de posts do demon e do talisca, e o pessoal fica um bocado á nora de qual foi o último post que leu. Outra coisa, podiam fixar este tópico no topo desta secção dada a utilidade do mesmo (não sei se é possível mas fica a dica), é que não é fixe ter que o procurar no meio de tanto spam de tópicos inúteis e já trancados. Obrigado pela atenção. @SirPereira; @gon; @Bot; @Neve. Viram!? Já descobri pessoal do staff e não me esqueci de os mencionar
  12. 4 points
    Acho que não tem assim tantos.
  13. 4 points
    Epá, metam mais palavras em ingles pelo meio, para o mano Demon curtir mais das entrevistas.
  14. 3 points
    Acho que tas a querer inverter ligeiramente a cronologia, pois a minha atitude veio depois de um dia inteiro a cascarem no STAFF por um assunto de merda onde são vocês que estão a fazer um escândalo que não faz sentido nenhum. Eu apenas respondi, não me tentes justificar o X com o facto de eu fazer Y, se o X foi feito antes do Y. Isso é um pouco desonesto. E mais, eu enquanto membro do STAFF tenho de aturar de tudo e tenho de trabalhar para uma comunidade que nunca fica satisfeita. Se fazemos X, querem Y, se fazemos Y, querem X. Hoje querem bolo de chocolate, amanhã querem croissant e depois de amanhã querem bolo de iogurte. No 4° dia decidem que afinal não gostam de nenhum dos 3. Isto é a comunidade HBPT, e o STAFF é composto por seres humanos, que ganham 0 euros com isto e que não tem obrigação de aturar o que se passa aqui e comer e calar. Esta mentalidade foi um dos motivos, se não o principal, pelo qual este STAFF se comecou a fartar da ultima vez que foi STAFF, e acabou por sairem todos um a um, e depois disso foi o STAFF andar num carrossel sem ninguém parar muito no cargo, e acabarem por nos chamar outra vez. Eu digo o que tiver a dizer, no momento que tiver falado de mais e não deva continuar no cargo, eu demito-me na hora. E se isso acontecer também sera muito a vossa culpa, porque nos aturamos tudo e mais alguma e não temos obrigação disso, quando envolver salario talvez tenhamos. O dia não tem razão, o demon não tem razão, e ambos estão silenciados porque pediram e não porque o STAFF quis. Ponto final. Edit: Talvez tenhas lido muito rapido ou assim, porque não percebeste bem que o dia além de não ter reportado ainda se meteu com provocações. Eu não queria ter de silenciar os 2, porque pelas regras se um era, o outro também tinha de ser. Se ele tivesse ficado calado e apenas reportado na devida plataforma era muito mais facil agir. A ver se foi a ultima vez que expliquei isto.
  15. 3 points
    https://haxball.pt/forums/
  16. 3 points
  17. 3 points
    E parares de por mais lenha na fogueira? Em vez de tentares resolver as cenas a bem parece que preferes discutir. E não percebo o porque de insistires em falar Inglês se não o sabes fazer
  18. 3 points
    The entrevista was fucking boa. Da next time podias na linha do que disse o Pereira, apimentar a coisa, imaginando uma situação X e convidando o individuo do STAFF e o membro da comunidade a resolve-la. Mas o membro deve encarar a personagem e não se limitar a dizer "não estou por dentro do STAFF para saber...etc etc"
  19. 3 points
    @DemoNLogiC, o jornal é um espaço de leitura. Se se começar a responder com 1/2 frases mais vale fazer-se capas de jornais. Ainda acredito que no século XXI as pessoas tenham maturidade suficiente para ler uma boa entrevista. Porque sim, só vi qualidade, tanto da parte do gon, como do diaseguinte e principalmente do Neve.
  20. 3 points
    Em minha defesa e sendo eu um dos entrevistados, obviamente não posso simplesmente responder às perguntas com um Sim ou com um Não ou com uma resposta de 5-10 palavras. Não é assim que as entrevistas funcionam e tens sempre que alongar mais como é óbvio... Se ficou muito grande, peço desculpa mas foi o possível para explicar o raciocínio.
  21. 3 points
    Já eu tinha quase a certeza que era contra ti. Eras a escolha óbvia e também só havia 2 opções (tu ou o Aimar). Contra mim nem com a equipa titular!! Foi um bom esforço ainda assim. Para a próxima quando estiveres contra o @Talisca@@@ talvez ganhes 😆 Anyway, quero agradecer ao Neve pela entrevista e pela oportunidade! Continuação de um bom trabalho! #EleSim
  22. 3 points
    Chegou ao Haxball Portugal um novo jogo que promete agitar com as mentes dos nossos membros. ''Amigos, Amigos, Administração à parte'' trata-se de um passatempo onde colocamos em confronto dois pontos de vista. Isto é: por um lado, convidamos um membro da comunidade (de forma aleatória) para que este se faça passar por moderador - o usuário em questão terá de responder a quatro perguntas que um administrador tem que pensar sempre que está a exercer as suas funções; por outro lado, em cada crónica iremos revelar o testemunho de um moderador concreto que responderá pessoalmente às mesmas questões que forem colocadas ao membro. No final de tudo, pode-se comparar os dois lados e inferir com quem mais nos identificamos em termos de ideologias. Com isto, o objetivo deste jogo passa por comparar os pontos de vista da comunidade com os do STAFF, tentado ver qual é o mais acertado. Para isso, deseja-se que todos sejam participativos e que revelem na secção dos comentários as respetivas opiniões sobre os assuntos em cima da mesa. A interatividade é a palavra de ordem! Nesta primeira crónica colocamos frente a frente duas personalidades bem distintas, mas já com bastante experiência nestas andanças. Eis o duelo entre @diaseguinte e @gon! No lado da suposição com @diaseguinte Qual é o maior problema que a comunidade tem nos dias de hoje? Em poucas palavras, penso que o fundamental é tentar manter-se activa e relevante de forma a conseguir cativar os membros a permanecerem neste espaço. A comunidade acabou de celebrar o seu 7º aniversário e as pessoas que por aqui continuam são as mesmas que por cá andavam há 5 ou 7 anos atrás. Isso não é necessariamente uma coisa má, mas a verdade é que nós nunca conseguimos trazer pessoas novas. Aos poucos, os membros mais antigos vão deixando de vir, e não estão a haver pessoas novas para manter a roda a girar. Isto acontece muito por força do jogo que é, e por nunca ter tido um grande sucesso em Portugal. Estamos a assistir a uma morte lenta do Haxball... e a comunidade por inerência do mesmo. Obviamente que resta ao STAFF continuar a criar conteúdos, dar relevância aos vários projectos que tem e tentar manter as pessoas por cá durante o máximo de tempo possível. E nisso acho que a equipa do Jornal HBPT tem tido um papel determinante - estão todos de parabéns! Qual deve ser a postura e o papel de um moderador dentro de uma comunidade de Haxball? Isso vai depender sempre do que o STAFF actual pretende, por isso eles saberão explicar isso melhor que ninguém. Claro que depois há qualidades que são sempre agradáveis vindo de alguém na moderação. Ou seja, uma pessoa que seja activa, que tenha iniciativa e que tenha o mínimo de noção das coisas são pontos essenciais para uma alguém com o cargo de moderador. Quanto ao seu papel: ter ideias, colaborar na tomada de decisões, ter um sentido crítico ou moderar o fórum são algumas das coisas que estas pessoas têm de ter em conta. Por fim, estar preparado para responder aos inúmeros pedidos ou perguntas vindas do Teamspeak diariamente (isto é algo que a maior parte das pessoas não tem bem noção, mas são muitos mesmo). Qual é o sector do STAFF que precisava de um trabalho mais incisivo? Para responder a esta pergunta teria de saber como é que o STAFF actual trabalha e qual o papel de cada pessoa pertencente ao mesmo. Como muitos devem saber, eu já desempenhei o papel tanto de moderador como de administrador do Haxball Portugal, e também já passei muito tempo fora dele... existe sempre uma grande disparidade entre o que as pessoas pensam que se passa vendo de fora e o que realmente se passa dentro do STAFF. Aos olhos de um utilizador normal do fórum, uma pessoa do STAFF só é trabalhadora se dá a cara na tomada de decisões. Neste momento tenho a visão de fora e o que posso constatar é que há pessoas da administração que passam mais despercebidas aos olhos de um utilizador normal, mas tendo estado lá dentro sei que não existe nenhuma correlação e podem muito bem ser das pessoas mais trabalhadoras. Nenhum utilizador saberá responder a esta pergunta sem ter conhecimento de causa. Deve-se ter uma administração mais benevolente no que diz respeito a discussões, ou mais virada para a disciplina, tentando oprimir situações de picardias? Pessoalmente, nem 8 nem 80. Isto é, acima de tudo ter bom senso para conseguir avaliar as situações. Se me perguntares: as regras estão lá e são para se fazer cumprir? Certo. Mas ninguém aqui é um robot e é com pessoas que estamos a lidar... haverá situações em que administração deverá ser mais benevolente e haverá situações em que se deve virar mais para a disciplina. Diria que a parte de moderar é 80% bom senso e 20% regras. Dou um exemplo recente que foi o tópico "Vamos mencionar o gon". Resumindo o tópico, o gon foi mencionado mais de 40 vezes e o STAFF recebeu mais de 40 report's na caixa de mensagens. Devia o STAFF ter silenciado umas quantas pessoas? Podia certamente tê-lo feito, mas não aconteceu. Tratou-se de uma brincadeira e tivesse o intuito do tópico continuado, não tenho dúvidas que teriam saído algumas punições. Foi uma boa avaliação dos responsáveis pelo HBPT, que fizeram uso do bom senso e é assim que deve ser a meu ver. No lado da realidade com @gon Qual é o maior problema que a comunidade tem nos dias de hoje? Penso que o maior problema da comunidade seja mesmo um mal português - gostar muito de atrito e confusão. Em poucas palavras: tem de haver polémica para haver interesse. Talvez por isso se veja tantos post's terminarem em troca de tabefes entre user's. Qual deve ser a postura e o papel de um moderador dentro de uma comunidade de Haxball? Aprendi por experiência própria que um membro do STAFF não deve ser protagonista. Para mim, um moderador é um usuário quase igual aos outros, que deve usufruir do bom que a comunidade pode trazer em termos de convívio e divertimento. Conversar, brincar, ter proximidade com os que o rodeiam - como qualquer outro user (sublinho que deve ter e usar essa proximidade para tentar limitar as confusões e gerir os tópicos). O resto do seu trabalho deve ser feito com pouco barulho e espalhafato. Qual é o sector do STAFF que precisava de um trabalho mais incisivo? Talvez o sector mais técnico. Alguém com os conhecimentos @Ryuakaishow faz sempre falta... é uma área em que nenhum membro do atual STAFF é perito, tirando o @SirPereira que tem um tempo limitado. Deve-se ter uma administração mais benevolente no que diz respeito a discussões, ou mais virada para a disciplina, tentando oprimir situações de picardias? O gon de outros tempos responderia-te sem pensar duas vezes: disciplina. Mas hoje em dia vejo isso de forma diferente, uma vez que agora, quando chegamos ao HBPT depois da escola ou do trabalho, queremo-nos divertir e relaxar. Disciplina num espaço destes? Aqui não é a tropa... claro que existem limites e regras, porque cada membro merece ser respeitado, mas não deve ser nunca uma ditadura. As palavras chave para que tudo corra dentro da normalidade são tolerância e paciência.
  23. 3 points
    Mano começa a usar macro para eles chorarem
  24. 2 points
    Vocês um dia acordam e decidem que afinal não gostam de leite. A forma como o STAFF agiu neste caso é a mesma que tem feito em todos os outros casos, postura que se bem me lembro até foi elogiada pelo proprio diaseguinte. O demonlogic não pode ser condenado apenas por ser o demonlogic, nem fez nada que justifique um ban permanente como tu sugeres, nem nunca um STAFF que dê silenciamentos por algo como "aziado" e "conas", vai alguma vez ser tolerado nesta comunidade, uma comunidade que eu conheço tão bem, vai tornar o trabalho dos moderadores insustentavel, apelidando-os de corruptos, ditadores, de não darem liberdade, de levarem isto demasiado a sério. O dia senão gostou de algo, reportava pela plataforma de report, coisa que nunca fez, em vez disso entrou no jogo do demon e ainda provocou mais que uma vez o STAFF pelo meio. O STAFF deixou tudo isto passar, mas foi o proprio dia a insistir, no dia seguinte (lol) no caso e na punição. O dia não reportou, o dia não seguiu as regras, o dia entrou no jogo do demon, o dia provocou o STAFF, o dia insistiu em algo por ter sido tratado de "conas" e "aziado" fazendo um mini escândalo no forum, insultos que repito, o mesmo nunca reportou na devida plataforma e preferiu ir pela onda das provocações publicas ao STAFF, o dia pediu o silenciamento. Realmente, o seu estatuto devia permitir-lhe carta verde num forum onde até moderadores foram silenciados relativamente, porque as regras quando são para serem aplicadas é para todos. Continuem a preocupar-se com merdinhas e cagalhões que eu estou a ser pago para vos aturar.
  25. 2 points
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